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天天凉皮店里。
土老板余总和沈睿越聊越深入,吃着五块钱的凉皮,聊着几个亿的项目。
沈睿和这位余总其实也刚认识没几天,但过去的几天里他们一直呆在一起。
前几日他们已经进行过许多类似的谈话了,所以并不觉得自己聊的东西有多尴尬。
余总表情很认真:
“高薪只是一部分,还要从员工的幸福和健康角度出发,法律规定一天八小时工作制,那叫做底线,我要朝着七小时工作推进,如果是特别累的岗位,六小时!五小时都可以!”
沈睿道:“那你的用人成本会高很多,利润就会摊薄,企业的抗风险能力就会下降。”
“我要什么利润?挣到的钱发给员工那叫成本么?凭什么我挣钱了叫利润,员工挣钱了叫用人成本?我一年十个亿的体量,不会轻易倒闭。”
“况且什么最抗风险!万众一心最抗风险!凝聚力最抗风险!”
翟达左右看了看...
附近有隐藏摄像机还是怎么回事。
一年十个亿....哪怕按10%利润算,也是一年挣一亿,就东阳县这样的小地方,首富都不够给人家提鞋。
如果有人一年能挣一亿,然后说要把90%收入分给员工...
这不纯纯科幻片么?749局都不敢这么拍!
翟达盯着这位余总,想要看出一点虚伪和浮夸,但却只看到了激情。
原本应该更符合“理想化”的学校老师,正在试图劝说对方要谨慎一些。
而原本应该更“现实”的老板,此时在大谈理想。
还是在凉皮店里...
渐渐地,翟达看着余总的面相,有一点点眼熟,但又不确定...
其实他后世必然在短视频上见过对方,但那是十几年后的余总了,比现在苍老太多了。
两人的讨论还在继续,沈睿说道:“纵观整个市场,这样的企业也是少之又少...”
余总摇摇头:“这一路你带我看的好几个原国营厂,在改制前不都类似么?”
“厂里挣了钱,除了给国家的,其他都花在工人身上,建学校、建医院、养老、盖小区...咱们全国有多少城镇就是这么发展起来的?是,它们现在都倒了,但倒了,就是他们分配方式有错么?”
“它们不是错了,它们只是输了,况且我也没说照搬,我要按照我自己的想法来。”
凉皮被端了上来,这位余总一边挑拌一边道:“我也不指望别人理解我,我和你说,这事儿说不定还有人骂我呢!但只要我自己员工、我的顾客能理解我就行,其他人管他干球!”
沈睿突然对翟达道:“翟达,你能理解么?”
翟达一愣,这火还能烧到自己身上?
“或者我换个说法,如果有一天你做生意、开公司,挣到钱了,许多许多钱,你愿意将公司90%的收入,分给普通员工么?”
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